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恢复2016年-重回上班族

西藏之行止于泸定,回家后一直在找工作

面试了很多家,也没找到合适的,想换行又因为工资而止步

年前面试的一家口腔医院,据说是由联想控股的

年后打电话让上班,工资不高,但是福利待遇还不错

所以就去了,还是做百度竞价

入职以来一直致力于PC移动计划的分离工作

原来的计划是PC移动公用一个推广计划,这样是无法调价的

百度竞价就是个精细化工作,如果不把PC跟移动分开,那么PC跟移动就无法单独享有独立的价格排名

因为调整任何一方的价格都会影响另外一方,价格相互牵连,排名也就没法独立

之前账户的移动比例为0.3关键词基本出价都是20-30元

也就是说移动推广价格基本在6-10元,两年前移动搜索刚出的时候有可能会是这个价位

但是现在移动搜索肯定比PC搜索的关键词价格要高,而且会高出很多才合理

上个星期先改了一部分计划,移动比例为8,依照之前的关键词出价

把分离出来的移动计划关键词出价更改为1-3元,无奈一直没展现

为了最大限度的保留原先的消费词,我把原来的计划做了保留

只改了名字跟移动比例,以及添加了移动创意,但是没有删除原来的创意

造成百度默认此计划还是PC推广,移动比例形同虚设,关键词出价到5也就是40块钱也没展现

开始没在意,因为还有别的计划生效,流量也还算稳定

在此期间,完善了百度统计,查找清理了移动跟PC网站的商务通以及统计代码

后台有了数据,添加了转化页面,更改所有关键词为分匹配出价,匹配系数为1:0.8:0.6

PC计划则复制原来的计划只改了创意投放倾向,以及移动比例调整为0.1

直到一个星期以后的将开始新建的计划创意由轮替调整为优选

并把余下的计划做了PC移动分离之后才发现流量没了,新改的计划没生效

旧计划没流量,无奈求助于百度客服,做了各种尝试,最后也不了了之

临近中午下班的时候还是没什么流量,走之前把移动比例调整为2

结果中午一下子花了一千多,移动总算有展现了,并且消费高的离谱

关键词出价13元,移动比例2,既然点击一次扣了48元

虽然有很多想不通的地方,但是总算移动有展现了,排名也基本都正常了

总的来说,应该是关键词出价太低的原因,不管移动比例多少,之前调整为10都没效果

关键词的进本出价太低,默认无法展现,虽然移动出价几十块钱,这是不正常的

应该是百度单方面的设置,不愿意用户吧PC跟移动分离的太开

比例拉不开,两种设备相互交叉就有很多不明不白的消费,这根前期的担心是一样的

由于大部分用户都不在意,试问一个连统计代码都没有的网站

如何评估推广效果,如何评估关键词,着陆页,创意

最彻底的办法就是一个账户专门推广PC一个专门推广移动,跟百度做个非限

但是本地代理商貌似没有这个权限。

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